会議 モチベーションが上がる、嬉しかったこと アンケート調査結果から
苫小牧市福祉事業協会では、各保育園の副主任保育士が全ての職員に対して「よりよい職場づくりアンケート調査」を昨年度から実施しています。
今年度もアンケート調査を実施し、副主任保育士会議の終了後、集計作業及び調査結果の分析を始めています...
会議 
職員採用 潜在保育士 職場復帰支援「保育園体験プログラム（有給）」の実施について
近年、全国的な保育士不足と言われていますが、これは苫小牧市内でも同じ状況です。保育園を経営する社会福祉法人として、地域の子育て家庭のニーズに応えることはもちろんですが、潜在保育士の方に市内の保育園や認定こども園、小規模保育園などへ職場復帰...
研修・視察 2021年度 職員向けハラスメント研修を開催しました
2021年11月12日（金）「職場のワークハラスメント ～働きやすい職場環境を目指して～」ということで、Zoom による職員向けのハラスメント研修を開催しました。
講師は、本間社会保険労務士事務所代表、ワーク＆ライフインテグレーシ...
研修・視察 2021年度 第1回 保育士交流勉強会を開催しました
2021年11月11日（木）昨年度実施した職員へのアンケート結果から、職場の人間関係に悩む保育士が多いことが分かり、特に若手保育士は保育園内での同期も少なく、法人内で同期・同世代と交流会を通じて出会うことは保育士を続けるうえで大きな支えと...
研修・視察 おいわけ子ども園とはやきた子ども園の施設視察
2021年11月1日（月）においわけ子ども園とはやきた子ども園の施設視察に伺わせてもらいました。
実は今回の視察は、おいわけ子ども園だけの予定でしたが、苫小牧に向かう帰り道、「はやきた子ども園の園庭も素晴らしいから、柵の外から少しだ...
おたより（園だより） 12月 保育園のおたより（園だより）の書き出し、文例
１２月分の保育園から保護者へのおたより（園だより）の書き出し、文例です。参考にしてください。
師走に入り、寒さがいちだんと厳しくなってきました。大人は戸外に出るのもためらってしまいそうですが、子どもたちは元気に園庭をかけまわり、マラ...
ミッション・ビジョン ミッション及びビジョン策定プロジェクトについて
2021年11月5日（金）13：30から 2021年度 第8回 園長・管理者会議を開催しました。内容は下記のとおりです。
新型コロナウイルス感染状況について「苫小牧市福祉事業協会 非常災害対策計画」について組織機構図（11月1日現在...
定款・規程 改正育児・介護休業法 2022年4月1日から3段階で施行
男女とも仕事と育児を両立できるように、産後パパ育休制度（出生時育児休業制度、P2参照）の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行いました。
今年6月に育児・介護休業法が改正されていました。2022年（令和4...
通知 保育園等での短時間勤務の保育士の取扱いについて
「保育所等における短時間勤務の保育士の取扱いについて」によると、原則は常勤の保育士を確保することが望ましいが、次の条件の全てを満たすときには、最低基準上の保育士定数の一部に短時間勤務の保育士を充てても差し支えないとされています。