すずきち

「環境が人を育てる」──そんな言葉を聞いたことはありませんか？「いやいや、成長するかどうかは本人の努力次第でしょ？」と思う人もいるかもしれません。 もちろん、努力は大切です。でも、どんな環境にいるかで、その努力の成果が大きく変わることも事実...

こんにちは！今回は「異年齢児保育」についてお話しします。子どもたちの成長にとって、異年齢の子ども同士が関わることはとても大切です。年上の子が年下の子を思いやり、年下の子が年上の子に憧れる——こうした自然な関わりの中で、子どもたちはたくさんの...

あなたの周りに、いつも「できない理由」ばかり言う人はいませんか？「それは無理だよ」「前にもやったけどダメだった」「そんなの時間の無駄」こんな発言が続くと、チームの雰囲気がどんよりしてしまいますよね。でも、ここで考えてほしいのは、「否定的な意...

近年、多くの企業が「オンボーディング」の重要性に注目しています。保育園においても、新しい保育士が園にスムーズに適応し、高いパフォーマンスを発揮するためには、最初の数か月がとても重要です。特に、職員のエンゲージメント向上の観点から見ると、オン...

近年、企業経営において「人的資本経営」という考え方が注目を集めています。これは、従業員を単なるコストではなく「資本」として捉え、長期的な成長のために投資を行う経営手法です。この考え方を保育園経営に導入することで、組織の成長につながる可能性が...

『具体と抽象』という本を読みました。以前から具体と抽象について考えていたことを少し。私たちは日常生活や仕事の中で、「具体的な情報」と「抽象的な概念」の両方を扱っています。しかし、多くの人はどちらかに偏りがちで、自由に行き来するのが苦手です。...

「環境」は、保育士や子ども同士の関わり、施設や遊具、さらには自然や社会の事象など多様な要素が計画的に整えられた場です。こうした環境は、子どもが安心して自由に動き、探索できる基盤となります。この環境の中で、子どもは遊びや生活を通して豊かな「体...

子どもたちの成長にとって、「主体的な活動」はとても重要な要素です。保育の現場では、子どもが自ら考え、遊びや学びを深めていく環境を整えることが求められています。では、主体的な活動とは具体的にどのようなものなのでしょうか？また、どのように保育に...

専門職に求められる「学び続ける姿勢」現代の社会では、専門職に就く人々には「一生学び続けること」が求められています。しかし、本当に学び続けることは必要なのでしょうか？また、学び続けることはどのような価値を生むのでしょうか？本記事では、専門職に...

「ネガティブな出来事ばかり起こる……」「もっとポジティブに生きたいのに、気持ちが沈んでしまう……」そんなふうに感じることはありませんか？でも、ちょっと視点を変えてみましょう。実は、「ネガティブ」や「ポジティブ」というのは、出来事そのものが持...